感染症の拡大を機に、テレワークを導入する企業が大幅に増加しました。テレワークは感染症対策のみならず、労働者の生産性向上や人材確保の面において企業にメリットをもたらします。一方で、チームマネジメントや勤怠管理などの難しさなどデメリットも存在するため、導入に二の足を踏んでいる企業も多いのではないでしょうか。
また、テレワークを導入するか判断する際は、どれだけ費用対効果があるのかを検討することが重要です。
そこで今回は、テレワークのメリット・デメリットを解説するとともに、どのような費用が削減できるのか詳しく見ていくことにしましょう。テレワーク導入を検討中の方はぜひ参考にしてください。
目次
テレワークの定義と種類
まずはテレワークの定義や類型について知っておきましょう。一口にテレワークと言っても、様々な種類の働き方が存在します。
